kolmapäev, 26. juuni 2013

Plaanid edasi õppima minna kõrgkooli?

1. Sa võid sisse astuda nii mitmesse kõrgkooli, kui Sul huvi on. 
2. Enamikesse kõrgkoolidesse saab oma paberid esitada sisseastumise infosüsteemi www.sais.ee kaudu. 
3. Ühes kõrgkoolis võid kandideerida kahele erialale.
4. Koolide kui ka erialade puhul on oluline jälgida, et sisseastumiskatsed ajaliselt ei kattuks. Iga eriala konkreetsed sisseastumistingimused on iga kõrgkooli otsustada.
5. Õppima asudes määrab üliõpilane ise , kas õpib täiskoormusega täites õppekava vähemalt 75% ulatuses või osakoormusega täites õppekava 50-75% ulatuses õppeaastas.
6. Kui on plaanis täita õppekava alla 50% semestris, on võimalik seda teha eksternina.
7. Neilt üliõpilastelt, kes asuvad alates 2013. õppeaastast õppima täiskoormusel eestikeelsetel erialadel, ei tohi kõrgkool esimesel semestril õpemaksu nõuda. Tasu maksmine või mitte maksmine hakkab sõltuma üliõpilase edasijõudmisest erialal (va võõrkeelsed erialad ja eraülikoolide erialad). 
8. Osakoormusel õpinguid alustavate üliõpilaste käest on võimalik õppemaksu küsida juba esimesel semestril.
9. Täiskoormusel õppides saab üliõpilane taotleda õppetoetust ja õppelaenu, osakoormusega üliõpilased seda aga teha ei saa.
10. Peamine erinevus rakendusliku ja akadeemilise kõrghariduse vahel on praktika osakaal. Rakenduskõrghariduse diplomiga saab õpinguid jätkata magistrantuuris.
LOE VEEL http://www.rajaleidja.ee/korgkooli/

Persoonilood

http://www.rajaleidja.ee/persoonilood/
Rajaleidja avaldab kaks korda kuus ametite persoonilugusid, kust saad teada, mida erinevate ametite esindajad igapäevaselt oma töös teevad. 

Inimesed räägivad, kuidas nad on oma elukutseni jõudnud, mis neile rõõmu ja muret valmistab, mis on hästi läinud või hoopis, millistest ebaõnnestumisest nad õppinud on. Saad teada, milliseid teadmisi ja oskusi eelnevalt sellel ametikohal töötamiseks vaja läheb, kuidas see inimene oma ametini jõudis ning milline on tema töökeskkond ja mis vahendeid ta kasutab.


teisipäev, 25. juuni 2013

Ведущие вузы Эстонии начинают прием документов


Подавать документы в Тартуский университет страны можно уже с сегодняшнего дня – через систему SAIS. Подать документы в бумажном виде можно с 1 по 5 июля...

Таллиннский технический университет (ТТУ) будет принимать документы через систему SAIS с 26 июня по 5 июля. На месте подать документы можно с 27 июня по 5 июля.

Подать документы в Таллиннский университет в электронном виде можно с 28 июня по 9 июля, в бумажном виде – с 3 по 8 июля.
Allikas

Нарвское «Университетское кафе» приглашает с 25 июня!


Нарвский колледж Тартуского университета приглашает всех, кто заинтересован в обучении в Нарвском колледже, получить наиболее точную информацию у преподавателей и руководителей учебными программами.

Университетское кафе открыто с 25 по 27 июня с 9.00 до 14.00 в фойе Нарвского колледжа.
С 24 июня по 5 июля можно подавать заявления через Интернет, с помощью информационной системы SAIS. В бумажном варианте заявления можно подать с 1 по 5 июля. На дневную форму обучения можно поступить на такие специальности как педагог детского дошкольного учреждения в многоязычной учебной среде, гуманитарные предметы в многоязычной школе, классный учитель в многоязычной школе и специалист по работе с молодежью. Все учебные места бесплатны.

Вступительные экзамены проходят с 9 по 15 июля. http://www.narva.ut.ee/ru/node/2210508

Приём документов в открытый университет начнётся 5 августа. http://www.narva.ut.ee/ru/postuplenie/new-otkrytyy-universitet

Все вопросы связанные с поступлением можно задавать по э-адресу college@narva.ut.ee

Обязательно приходите в кафе и возьмите с собой друга!

Avalduste vastuvõtt Tallinna Tehnikakõrgkooli (25.06.-09.07)

Avalduste vastuvõtt Tallinna Tehnikakõrgkooli 25.06.-09.07.2013


reede, 7. juuni 2013

Tööintervjuu ja riietus

Tööotsimine ja sotsiaalvõrgustikud

Iga viies tööle kandideerija jääb töövestlusele kutsumata sotsiaalvõrgustikus oleva teabe pärast. On  tähtis, millise mulje Sa internetiostingu ja sotsiaalmeedia kasutuse põhjal jätad. Paljud tööandjad guugeldavad tööle kandideerijaid enne vestlusele kutsumist.

TEE VÄIKE HARJUTUS:
  1. Mine Google otsimootorisse ja sisesta oma nimi. Mis seal näed? Kui palju nendest tulemustest  võiks tööandjale meeldida või mitte meeldida? Miks?
     
  2. Mine oma Facebooki kontole ja vaata oma pilte. Mis seal näed? Millised piltidest võiks Sinust tööandjale tekitada vale arusaama? Suure tõenäosusega pole tööandja Sinu sotsiaalmeedia konto sõber, kuid arvestades Eesti väiksust ja "kõik tunnevad kõiki", siis kindlasti leiab ta oma tuttavate hulgast kellegi, kes on ka Sinu konto sõber. 
Ei ole harv juhus, kus tööandja kutsub inimese küll tööintervjuule, kuid esitab seal mõne otsingutulemuse või pildi kohta küsimuse, et näha, kuidas Sa reageerid ning milline on Sinu enda arvamus Sinu otsingutulemuste ja piltide kohta. Kui Sul on nimekaim ning tema tulemused pole kuigi kiiduväärt, siis võid julgesti näiteks motivatsioonikirjas kirjutada, et oled teadlik sotsiaalmeedia tähtsusest ning ei tekiks valet arusaama, siis tegemist ei ole Sinuga. Sama võb teha ka siis, kui tegemist on küll Sinuga, kuid oled oma vigadest õppinud ning soovid neid heastada.

NB! Oluline on teada, et isegi kui Sa eemaldad internetist Sind mitte kõige paremini kajastatavad tulemused, siis Google näitab neid veel mõnda aega!
       3. Milline on Sinu e-posti aadress? Kui see on näiteks pussuke@gmail.com või kiisuke@hotmail.com,    mõtle, mida võib sellest tööandja arvata? Soovitav e-posti aadress on kujul eesnimi.perekonnanimi@..... . 
Kui oled oma e-posti aadressi ning sotsiaalmeedias kuvatava korrigeerinud ning Sind on kutsutud tööintervjuule, siis tuleb end selleks ette valmistada!

esmaspäev, 3. juuni 2013

Tartu Kunstikooli lahtiste uste päev

Tartu Kunstikooli lahtiste uste päev aastal 2013 on 05. juunil kell 12

Ootame töömessidele Jõhvi ja Narva

Eesti Töötukassa ja üleeuroopaline töövahenduse võrgustik EURES korraldavad Euroopa tööhõivepäevade raames kaks töömessi Ida-Virumaal:
 
7. juunil  kell 13:00-16:00 Jõhvi Kutsehariduskeskuses
18. juunil  kell 12:00-15:00 Narva Kutsehariduskeskuses.

Töömessile on oodatud kõik, kes soovivad infot töötamisvõimalustest nii Ida-Virumaal, Eestis kui ka Euroopas.
 
Osalemine on tasuta!
Töömessidel osaleb üle 20 tööandja. Pakutavad töökohad on peamiselt Ida-Virumaal, kuid tööd pakutakse ka mujal. Ettevõtete esindajad teevad huvilistega juba messil esmased tööintervjuud, seetõttu on soovitav kaasa võtta oma CV.
Lisaks töövahendusele toimuvad messidel venekeelsed tööotsingu töötoad, kus töötukassa nõustajad jagavad näpunäiteid töökoha leidmiseks.
 
  • Anname nõu, kuidas leida tööpakkumisi ja otsida tööd.
  • Pakume abi kandideerimisdokumentide koostamisel, et olla kandideerimisel konkurentsivõimeline.
  • Meie EURES nõustajad räägivad vabadest töökohtadest ja töötamisvõimalustest Euroopas. Kõigil osalevatel organisatsioonidel ja ettevõtetel on infolauad, kust saab võtta kaasa infomaterjale. Väikses saalis saab kuulata kasulikke ettekandeid, mille hulgast saab igaüks endale huvipakkuva valida.
  • Välismaal töötamisega seotud küsimustes annavad nõu erinevate institutsioonide esindajad: Eesti Haigekassa, Eesti Maksu-ja Tolliamet, SA Ida-Viru Ettevõtluskeskuse ning Europass.

Töömessile tulevad ka mitmed õpirändevõrgustikku kuuluvad organisatsioonid, kes jagavad infot õppimisvõimaluste kohta nii Ida-Virumaal, Eestis laiemalt kui ka Euroopas.

Täiendavat informatsiooni saate Eesti EURES koduleheltwww.eures.ee ning infotelefonidel 337 5400, 337 5402, 337 5430 ja 5343 2351.

Rajaleidja ametite baas

pühapäev, 2. juuni 2013

Kümme nippi, mis aitavad suveks tööd leida


Järgmised kümme nippi aitavad Sul läbi mõelda kõik etapid suvetöö otsimisest kuni töölt lahkumiseni.

1. Uuri, millistes valdkondades ja kui kauaSa oma vanusest lähtuvalt tohid töötada.

2. Sobiva töökoha leidmiseks on mitu võimalust:

  • külasta erinevaid intrernetiportaale

  • uuri sõprade, vanemate, sugulaste, naabrite jne käest, kas nende firmades, asutustes või organisatsioonides otsitakse suveks abitööd;
     
  • hoia silm peal oma valla- ja maakonnalehel ning kaupluste infostendidel - aegajalt võib sealgi ilmuda kohalikke tööpakkumisi;
     
  • kui tead mõnda asutust, kes võiks eeldatavasti suveks abi vajada, siis helistada neile või saada oma CV ning uuri, kas vajavad abi;
     
  • kui Sind huvitab õpilasmalevas töötamine, siis tasub uurida oma maakonna ja/või valla noorsootööspetsialistilt või Rajaleidja karjäärikeskusest, kas Sinu piirkonnas tegutseb mõni malevarühm.


4. Kontrolli, et tegu oleks korraliku ning usaldusväärse firmaga. Küsi näiteks oma vanematelt, sugulastelt või õpetajalt, kas nad on kuulnud sellest firmast. Uuri nende kodulehte ning googelda neid.

5. Saada oma CV, motivatsioonikiri ning muud vajalikud dokumendid huvipakkuva töökuulutuse peale.  

6. Vaata, milline on Sinu kuvand internetis ning tee vajadusel parandused. 

7. Kui Sinu CV peale ei ole reageeritud 2 nädala jooksul, siis kirjuta/helista julgesti ja uuri, kas Su CV saadi kätte.

8. Kui Sind kutsuti töövestlusele, siis valmista end intervjuuks etteKui Sind seekord ei valitud, siis ära heida meelt ning jätka otsinguid!

9. Kui Sul õnnestus töökoht leida, siis sõlmi kindlasti tööleping ning lepi kokku töötasus ehk palgas.

NB! Oluline on teada, et alla 18aastaste noorte puhul on töölepingu sõlmimisel vajalikseadusliku esindaja (üldjuhul lapsevanema) nõusolek.  7–14aastase alaealisega töölepingu sõlmimiseks taotleb tööandja nõusoleku ka tööinspektorilt.

10. Kui tööperiood saab läbi või otsustad mingil muul põhjusel lahkuda varem, tasub teada, kuidas sellisel juhul käittuda ning mida vaja teada.


Edukat, kogemusterohket ja meeleolukat suvetööd!

laupäev, 1. juuni 2013

ТОП самых знаменитых предприятий Эстонии 2013


Девять самых известных предприятий в 2013 году:
TOP 9 предприятийМесто в рейтинге

2013 2012
Swedbank AS1 1
Rakvere Lihakombinaat AS2 4
EMT AS3 2-3
Saku Õlletehas AS4 17
Tallegg AS5 5
Tallinna Sadam AS6 2-3
Statoil Fuel & Retail Eest AS7 14
SEB Pank AS8 6
A. Le Coq AS9 8
allikas